Vill du ta ett helhetsgrepp om inköp och logistik i ett värderingsstyrt bolag med stark framåtanda? Leif Arvidsson AB, en del av Herenco-koncernen, är en uppskattad leverantör av beslag, tätningslister, ventiler och specialprodukter till hantverkare, återförsäljare och fönsterrenoveringsföretag över hela Sverige.

Nu söker vi en Inköps- och Logistikchef som vill utveckla vår försörjningskedja från inköp och leverantörsrelationer till lager och distribution, och bidra till effektiva flöden, starka samarbeten och ett ännu bättre kunderbjudande.

Om rollen

Som Inköps- och Logistikchef hos Leif Arvidsson AB har du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Det här är en bred och verksamhetsnära roll där du tar ett helhetsgrepp om hela inköps- och logistikflödet, från strategi och leverantörsrelationer till daglig drift och förbättringsarbete. Du ansvarar för att våra produkter finns på rätt plats vid rätt tidpunkt, samtidigt som du arbetar för att skapa struktur, effektivitet och lönsamhet i hela försörjningskedjan.

Du leder ett mindre team inom lager och logistik i Mullsjö, där du skapar engagemang, tydlighet och samarbete i vardagen. Tillsammans med en inköpare på plats säkerställer ni dagliga beställningar, leveransprecision och kostnadseffektiva avtal med våra leverantörer. Både lokala och internationella. I rollen ingår även att utveckla processer och rutiner, införa relevanta KPI: er och driva ett mer datadrivet arbetssätt med stöd av vårt nya affärssystem Business Central.

I rollen ingår en plats i ledningsgruppen, där du är en viktig del av företagets strategiska arbete. Du bidrar med analyser, affärsmässiga beslut och ett helhetsperspektiv på försörjningskedjan, alltid med kundnyttan i fokus.

Rollen passar dig som vill kombinera operativt ansvar med strategiskt inflytande och som trivs i en kultur där man får stort ansvar, snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka hela verksamheten.

Din profil

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av:

• Strategiskt och operativt inköpsarbete, gärna i grossist-, handels- eller produktbolag.

• ERP-system, vi förväntar oss god datorvana, i synnerhet med Officepaketet och gärna PowerBI.

• Ledarskap – du har nödvändigtvis inte personalansvar idag, men är redo att ta dig an en ledarroll med direktrapporterande personal.

• Erfarenhet av logistik och lager är meriterande men inget krav.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, där värderingar, struktur och initiativkraft väger högre än formell erfarenhet. Har du relevant akademisk utbildning är det starkt meriterande, men motsvarande erfarenhet väger också tungt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en stark förståelse för affären och hur inköp påverkar helheten. Du är nyfiken, kostnadsmedveten och trivs i miljöer där du får använda både din analytiska förmåga och ditt goda affärssinne. Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet, tydlighet och ansvar i ditt team, därtill du har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser.

Vi tror att du är prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att kombinera struktur och systematik med flexibilitet och handlingskraft. Du motiveras av att bygga något långsiktigt, utveckla processer och människor, och bidra till en värderingsstyrd kultur som präglas av förtroende, öppenhet och engagemang.

Praktisk information

• Ort: Mullsjö

• Anställningsform: Tillsvidareanställning

• Start: Så snart som möjligt, efter överenskommelse

• Förmåner: Friskvårdsbidrag, företagshälsovård och årlig personalbonus

• Kollektivavtal: Unionen/Handels

• Resor: Begränsat (1–10 resor/år, främst till leverantörer)